这个要求其实对于求职者来说应该算是基本要求了，毕竟国家规定用人单位是必须给求职者缴纳五险一金的，而且双休也应该算是正常的休息时间。之所以现在很多的用人单位都直接明确表示只缴纳五险没有一金或者是入职三年、五年以后再缴纳一金这种说法都是违反了相关条例的，这种其实是可以到有关部门投诉他的。还有双休的问题，双休本应该是正常现象，但是有些公司为了延长员工的工作时间就想出了单休跟大小周这种变相加班的休息方式，后来因为大家的不断妥协，竟然也成为了正常现象，但是一定要记得，从正常情况来说，这都算是基本要求，要求一点也不高。