建议放弃，理由如下：第一，你所应聘的岗位可以明确判断为销售类，从你期望保底9000看，你所期望的并非销售类岗位。第二，试用期保底加绩效是销售类招聘的基本做法，极大可能你通过不了试用期的业绩要求无法转正，此时你该怎么办？第三，假如你顺利转正，转正后的薪资安排另当别论，大多是低薪两三千加业绩提成，做的好会有高收入，做不好生存有问题。一般而言，在这个商品高度过剩的时代，销售不好做啊。