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浙江/西安石油大学
最开始去的时候期望是正式1w，保底9000。面试啥都可以，然后谈薪资，试用期5500+绩效700～1200+出差天数*50（省内） 省外100 。觉得工资就是在出差频率才有所提高，而且是技术岗，部门暂时人少，5人，不知道待遇、发展前景怎么样。（公司其他部门比较完善）
20-10-16
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星系收藏家
浙江/西安石油大学/机械结构设计师
#机械设计/制造#我面试公司期望保底9000。但昨天hr和我说试用期底薪5500+绩效700～1200+出差天数*50
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#机械设计/制造#我面试公司期望保底9000。但昨天hr和我说试用期底薪5500+绩效700～1200+出差天数*50
陌尘漓殇 广东/湖南生物机电职业技术学院/代理商运维主管不答应 自己有保底要求就不要随便更正。 况且这出差补助也太低了，绩效还是浮动的（又不是奖金制度，好奇葩），估计是出差越多，绩效考核扣除越多的套路，反正考核都是老板左右一句话的事，压人工成本。