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匿名用户
#人事#裸辞一个月了,感觉找不到合适的工作,心态要崩溃了!!!
最近找一家,初试是董事长助理,复试是设计部经理,面试的时候说公司有五十多个人,人事工作有专人来做,只不过不专业想找一个专业的,我入职一天发现公只有二十个人,而且压根没有人事部,只有一个行政,一个前台,做行政那个女孩说她就是我领导,先让我熟悉环境,后期给我分一部分工作,要不要坚持
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#人事#裸辞一个月了,感觉找不到合适的工作,心态要崩溃了!!!
zoe找工作首先要心态放稳,要知道什么是合适自己的,你找这份工作的意义在于什么。也不要盲目的去面试,收到面试邀请首先要查该公司的信息,了解面试公司的情况,再去筛选需要去那个公司面试,这样有目标、目的性的找工作就不会觉得很心累,如有自己意向的公司那么就要多方位的了解这个岗位需求,满足并更高层次的达到这个岗位的要求。如果可以也可以让猎头公司提供服务,这样效率会更快。