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干活的是兵，老话说的好，铁打的奖牌，流水的兵。
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正在发声
铁打的富士康流水的兵！为什么这里的员工一年换一批?
啊啊啊啊 上海/复旦大学/硬件开发工程师员工离职自然是有不满意薪酬状况的因素，但这基本上和自己能力关系很大。这一批走了自然有下一批替代，同样的原因导致下一批员工的不长久性，反复下去就是流水的兵了。