#有话职说#离职时，你遭遇过哪些不愉快？

入职时，公司免费提供两房公寓一套，离职时总裁在高管会议上问我有无其他要求，我仅要求离职后一周内搬走，总裁当面答应。办理完离职手续后，工作交接时有一项目，该项目是我个人资源推进的可盈利项目，并已于朋友确认，总裁要求我提供对接人信息，项目又没有提案，只是所有相关工作全部通过我个人资源确认完毕，项目没有开始还问我要对接人，这不扯淡吗？我没有提供对接人就要求当天搬走，哎，这种总裁真的不能让人高看！

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董南显

河北/兰州铁道学院

不知道你入职时怎么谈的薪金分成问题，不过既然发生在没走之前的事，应该提供的。那段时间老板给你工资了，你做出成绩来是应该的。不清楚你为啥走，能给你单独租房，薪金待遇应该不低，能做高管就应该有相应的素质，也会为你继续积累人脉

20-10-21

马化祥云自然腾

广东/江西应用科技学院

我是做电柜接线的电气装配工，公司只招到我一个熟手，安排个人在这偷师，公司不能走的人不准住宿舍，自已相房，我知道的就有十多个人房子押金都没拿到就走了。公司才三十个人，这是我见过最差的老板。难怪今年新冠肺炎上半年没生意，下半年又被人从老厂赶出来。不准继租。老板今年一年白干。祝他一辈子白干

20-10-15

月光绕梦

北京/北京大学继续教育学院

我也遇到这样的老板了，我入职一个半月离职交接时让我把拜访过的在销售项目列表中出现没拜访过的客户，联系人的名字和电话都给他。

20-10-14

喵了个咪

天津/西南政法大学

难道他认为你一周的房租可以买到对接人信息么，搞笑，直接搬走，宁愿住酒店，也不给他

20-10-12

是金子总会发光

广东/日本东京电子工学院

垃圾公司！