#人事#HR行业的每个人都会最后到达45岁以上

现在很多年轻HR挑选简历或安排面试，凡是过了45岁应聘者，基本不看就过滤了，45岁以上者都是求面艰难，一旦给与面试机会，老板基本都很认可，发offer。 各位HR朋友，每个人都会走到45岁，你们也会经历这等歧视。取消歧视吧！按能力面试，也许会得到很多不错的高水准人才。