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#跳槽#我在公司呆了快5年了,我们是小公司,我是第一个跟着老板的员工,第三年才开始有人陆陆续续的加入,公司的一切都是我慢慢建立起来的,我在公司什么都做,什么内勤打杂业务之类的,很辛苦,现在有20来个人了,老板给我安了个总监的职位,但是工资从来没涨过,新来的管理工资都比我高,我该跳槽吗?

海先生

兄弟!跳槽!你疯了吗!你知道有多少人想在这个位置慢慢学习打磨的机会有多难吗,千万要记住,管理是公司最高阶段,这些经验是你用金钱不能衡量的,但工资你可以和老板谈下,都为了公司打拼五年了,你就申请工资能不能多加个500到1000,就说还房贷或者车贷压力大,看你自己的情况

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0 条评论

能力行不行干嘛要别人说了算,自己觉得能力行就行
20-03-01
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不跳槽你后悔,跳槽会更后悔。因为你跳槽,大家更会说你能力不行才走。而且这人自身也有问题,一个工作多年的老人却不能让人信服,说明管理能力有些差;后续来的人工资高玩,那是老板觉得你做的工作没有产生价值。
19-12-19
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你先去谈工资,谈不拢再跳槽,无故跳槽最无辜了
19-10-04
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老板是女的吧😄
19-09-26
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既然是老板的第一个员工,肯定了解公司运营模式,这样情况完全可以自己注册个公司啊
19-09-02
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我跟你是一模一样的情况,果断辞职了
19-08-27
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委婉谈工资,千万不要辞
19-08-09
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你是老板?
19-07-24
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我觉得你在浪费青春,你觉得你现在的技能与能力和社会上的你想要的职位相符吗还是高出一截,如果明显优势并且在公司中也学不到东西了,也没股份,那果断走人,俗话说:留得青山在不怕没柴烧!
19-05-27
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我觉得你在浪费青春,你觉得你现在的技能与能力和社会上的你想要的职位相符吗还是高出一截,如果明显优势并且在公司中也学不到东西了,也没股份,那果断走人,俗话说:留得青山在不怕没柴烧!
19-05-27
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#离职那些事儿#干快消品六年了,现在这公司干了三年,工资一次没涨,在公司也算是表现不错,这种情况怎么办,改不改跳槽

86回答  

#舞美设计#就职的这家公司是做私人服装定制的,一个月4500,提成是百分之20,我觉得是公司管理的问题,也不做推广广告什么的,我都没接过客户 ,天天很闲,我都替老板着急,刚开始挺爽,可慢慢发现,真的会让自己变得懒惰起来,想做销售,因为工资根本不够日常开销苦于没做过,我该从何做起,销售内勤吗?唉

3回答  

#走出职场迷茫期#我该怎么做?跳槽不跳槽?我该何去何从?

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#跳槽好还是卧槽好#该不该离开?

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为了工资,还是为了情份。帮忙选择

15回答  

在小公司呆了快四年了,现在很迷茫

2回答  

工作三年,第二年自己跟老板提涨工资涨了一点,随后再没涨过。今年年初因公司高层变动,从四月份公司说全体员工定岗定薪,到现在也没动静,又说是明年年后调整薪资,目前面临明年结婚,工资和自己能力不成正比,是跳槽还是找领导谈谈薪资。谢谢

2回答  

金融做了4年,公司也是换了好几个,第一个是自己不想干了,跳槽,第二个是老板赚到钱了,

1回答  

马上在公司满4年了,没涨过一次工资,管理体系认证工作,老板有三个公司,哪家公司要做就上哪里公司,工资是三家公司一家发一部分,现在三家公司都认证完了,老板给安排了个固定工作,在其中一家4s店做金融专员,工资固定在一个地方发,跟着拿绩效,很纠结是该走还是改留,但是都快4年了,又舍不得

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