一部分，太片面了，年轻对了工作企业来说接受能力强，学习新鲜事物快，头脑思维跳跃会有不一样的火花碰撞，但是都是从年轻到经验丰富，当你到了一定年龄，你有了年轻人的头脑，也有了年轻人不具备的稳重，所以不用太过担心年龄问题，例如，年轻护士都喜欢，但是年长经验丰富的护士长却是十个护士都换不来的，不是嘛？所以慎重虽好，但是拘泥小节就不好了，你说呢？