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匿名用户
有些简历投了HR几天就看了，有些简历投递了HR几个星期个把月看都不看几个意思，不看简历为啥还要招人?
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有些简历投了HR几天就看了，有些简历投递了HR几个星期个把月看都不看几个意思，不看简历为啥还要招人?
企业招人又不是仅从网络，现实也有！很多情况下比起网络招聘，更宁愿现实招聘，因为网络招聘谁知道在电脑前是不是在工作？