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匿名用户
在这个小公司一年了，本来做的是财务的事情，后面技术部人走了，让我顶技术工作的20％~30％，现在技术的工作我也全做了，行政请病假也不知道请多长时间，又让我把行政的工作也做了，公司每天也不是很忙，但是工作岗位确定都存在，一个人干三个人的岗位，老板也不说招人或涨工资，有必要留下去吗
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在这个小公司一年了，本来做的是财务的事情，后面技术部人走了，让我顶技术工作的20％~30％，现在技术的工作我也全做了，行政请病假也不知道请多长时间，又让我把行政的工作也做了，公司每天也不是很忙，但是工作岗位确定都存在，一个人干三个人的岗位，老板也不说招人或涨工资，有必要留下去吗
张女士 上海/华东理工大学没有什么不好意思，学东西和多做多得不能混一起的！比如帮忙可以多久以后加补助！请假的人辞职的人工资总要分你一部分吧！或者给你个升个高的职位！都可以谈！老板装傻你要提醒他要醒醒