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山西/陕西职业技术学院
#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
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#财务#因为公司有先例交接过的也没有开工资，一直以不恰当理由压着工资。所以公司有一个会计离职没有交接，说如果单位开工资再去交接，公司有其他法律途径告这个会计吗？
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#财务会计#财务交接工作，之前离职人员已经不在公司，新人交接有什么弊端？
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要去交接么
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正在发声
#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
永远拒绝无法签订正常书面《劳动合同》的劳动关系。题设中的纠纷一般仅发生在试用期的第1个月内，应届生的岗位考核很受质疑？