做技术你自己深挖广积，汇报自然会很丰厚。 你只需要考虑自己的成长就可以，顺便可以带带其他同事。当你成为某一领域专家之后，真的是不用担心任何工作和收入的问题。 管理者呢，好的管理者不是自己过的舒服，要考虑一大票兄弟他们的职业发展，他们的收入，考虑如何帮他们挡住其他团队的坏影响，帮助他们成长。 我之前的技术大老板，管理一百多号兄弟，我感觉每天比我累多了，大公司的各种斗争，怎么为自己的团队争取利益，我也了解过一些内幕，感觉真不是一般人能做到的。相比之下，做技术累点，但是纯粹多了。