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陕西/西安翻译学院
1、时间宽裕,但收入一般;
2、压力大,但收入可观;
3、个人/公司/行业,发展空间大,值得静心做长期规划且能卧薪尝胆.
打工嘛,拥有一条能打个高分,否则…………
20-09-23
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陕西/西安翻译学院
现阶段,工资的高低,或许排在第二位或者第三位考虑的;核心还是换个心情,换个赛道;更多的是看行业是否OK,公司在行业中的位置是否OK,个人岗位的发展前景和自身匹配度高不高.
20-09-23
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陕西/西安翻译学院
换工作必定有你个人理由和考虑;
港资公司,我之前也有经历,总体还是OK的,各项都比较正规,且没有复杂的人情交织,更多的是工作,再选择面前,公司也能给予感情的理解和挽留,当然这些是真心做的,不是公司走的客套流程.
20-09-23
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问题来自于
Eliauk
广东/湖北咸宁学院
某公司面试只关注薪资，且要求提供以前工资流水，给了offer，试用期比以前低，转正后高一丁点
试用期六个月，试用期薪资是转正后的八折，这种公司该去吗
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#山东登海先锋种业有限公司#试用期一般多久？可以提前转正吗？
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#等你来答#有遇到过这样的公司吗？面试只谈试用期薪资，发offer才跟你说转正的薪资待遇要转正后再定。
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#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
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#重庆OPPO#1、试用期时间、转正要求及薪资待遇；
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人事直接说了试用期的薪资，转正后的薪资看试用期表现。这种情况下，转正后的薪资会涨嘛？
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六个月试用期工资打八折要去吗？
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薪资问题，
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试用期和转正工资相同，试用期六个月，这种公司靠谱吗
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正在发声
某公司面试只关注薪资，且要求提供以前工资流水，给了offer，试用期比以前低，转正后高一丁点
柏林 陕西/西安翻译学院1、需要提供之前的流水,有点奇怪,可能对于你简历中的过往薪金有质疑; 2、试用期6个月,是国家规定企业试用期的最长期限; 3、试用期工资是转正后的80％,是可以的,没毛病,当然你自己可以再和用人单位谈; ⭐在能争取的情况下,希望你向用人单位争取,在试用期缴纳社保公积金,毕竟这也是国家规定,虽然现阶段执行的并不理想,但依旧可以争取✊🏻✊🏻✊🏻 至于能不能去,你需要综合衡量了.