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哼哼哼
山西/陕西职业技术学院
#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
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#财务#因为公司有先例交接过的也没有开工资，一直以不恰当理由压着工资。所以公司有一个会计离职没有交接，说如果单位开工资再去交接，公司有其他法律途径告这个会计吗？
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#财务会计#财务交接工作，之前离职人员已经不在公司，新人交接有什么弊端？
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公司离职压工资不发工资，直接走人不交接合适吗
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如果离职了，财务没有人交接，办税人消除不了，怎么办？
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我是财务。离职后原公司一直没招到人交接我的工作。但会计法规定离职必须有人交接。我该怎么办？
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本人目前已经跟公司提出离职，但是公司和我沟通要3个月的交接期，工资已经压了我很多，我该怎么办呢？
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要去交接么
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正在发声
#财务#应届生，没有签劳动合同，公司压了将近3个月的工资不给发，又说离职没有交接，去交接的时候人家人家不接
Villain 广东/湖南科技学院了解一下合同法！公司在你入职第二个月就该与你签订劳动合同，没有签署的话属于违法，可以劳动仲裁申请双倍工资差额，如果不想麻烦就理直气壮一点谈判，让他给你3个月工资就可以了，你越怕越让步，公司越得寸进尺！