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#职场女性生存现状#坦白“已婚未育”是不是会优先Pass?
坦白说,已婚已育也会嫌弃你年纪大😂,孩子多事,感觉都难,面试的人都没有家吧
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执风挽
河北/东北电力大学
这,,,别乱喷,不然你就当当HR
21-06-12
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稚念
江苏/南京大学
没办法,社会默认的丧偶式教育,企业不想买单,hr不想被训。政府政策不改,中国男人平均参加育儿的时间不增长,不管你怼企业还是hr,都无济于事。
20-10-20
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辛迪
上海/上海大学(23.10成考,24.01报到,24.03入学,27.01毕业)
大龄单身不行刚毕业没经验!
20-10-16
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甜中书
江西/江西行政管理干部学院
喜欢加班的公司本身就是跟领导的决策很有关系,所以,这样的公司不去也罢
20-10-16
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奇奇
江苏/南京工业大学
唉,女人不容易
20-10-14
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待在绿匣里的猫
重庆/西南大学
真的是这样,前几天我去面试其他要求我都满足了,就是嫌弃我孩子太小不能加班
20-10-14
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凡凡
福建/中央财经大学
我觉得确实有时候是人事个人的偏见,有些人事巴不得人员都流动些,有时候我们去面试都死在了人事这一关上,都没机会见到老板
20-10-13
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汪女士
广东/湖北省对外贸易学校
这就是很多企业视野还没有放开,或者说某些职位被一些人事纳入个人偏见。导致有些公司找不到适合的人或者浪费时间
20-10-13
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十里春风
四川/四川师范大学
这些人巴不得别人不结婚生孩子,单身又担心别人结婚生孩子。我就纳闷了他们怎么不担心已结婚的离婚再婚再生孩子。看看九零后离婚率,这个概率差很多吗?
20-10-12
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anna
山东/山东华宇职业技术学院
已婚已育的嫌弃不能加班,有孩子耽误加班,真是无语啊。
20-10-09
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问题来自于
王贺
辽宁/大连外国语大学/英语翻译
#职场女性生存现状#坦白“已婚未育”是不是会优先Pass?
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