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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?
压榨员工是职场PUA的常见手段,但“加担子”也是领导看重,着重培养的一种表现。压榨与培养的界限并不清晰,你觉得职场上这两者有区别吗?如何才能分辨领导是在压榨我还是在培养我呢?
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#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我?
培养你的领导,有奖有罚,会看到你的付出,会给你争取公司红线下绝对的自由发挥空间(提薪,调职,),同样也会把最难啃的骨头丢给你。 压榨你的领导,只会把事情一股脑儿的丢给你,如果结果达不到领导想要的预期,只会一味的指责与惩罚。