那你有工资吗 //@李先生:我是第一天上班就拿一个项目给我让我写通信协议，我也确实不会啊，在哪里看文档。//@用户0649555:14年找工作的时候也遇见这样一个公司，全公司（加我在内）总共八个人，负责人事前辈给我一本书（公司以前做过的项目汇总）说让我了解一下，（公司做太阳能光伏发电系统的，我没接触过），然后我就看了一个星期的书，期间也像别人请教，到没人搭理。然后我就问我该做点什么，或者说以后该做哪一块的工作，得到的答复都是以后再说，你先学习学习吧。一周后我被开除了，莫名其妙的开除了。

她都说了自己主动问 同事都很冷漠 这不是氛围不好是什么 工作就是要找个氛围好点的 做的开心

有道理 自己想要知道什么自己去问老同事好了 再有就是凭借自己的能力赢得其他同事的友好合作病

看来是给孕妇临时找个替补。。。//@匿名用户:刚从这样的公司离开，同事不止冷漠，态度简直恶劣！我不需要你怎么教我，很多事我都知道个大概，只需要你交代清楚，毕竟我一个新人来了，还要接手你准备休产假而留下的工作，你得告诉我个流程，主动谦虚问了要不不说，要不态度差，呆了一个多月，领导从来没跟我谈过，只问了一句交接的工作学会了没，部门内有聊天群，也没把我拉进去，到离职前一天才知道人家部门有群，好没存在感，归属感！可能以前遇到的同事都太好了，自己带新人也太热情了，无法接受这样没凝聚力的部门！

我也遇到过，进去三天没人理，感觉自己像个局外人，第四天确实受不了那种氛围，走了

我也是，遇到过，入职进去了，啥也不让干，自己主动点吧，也说没啥要帮忙的，结果一个月后被辞退，莫名其妙的，感觉他们不是真正需要人，我应该算比较有经验的，能接手的，但是就是不给我工作。来的时候说忙死了，所以招人，来了同事又这样

多好、各忙各的，冷漠总比勾心斗角强

让你等说明你被pass了//@陈先生:这几天接到好多公司应聘邀请，也去面试了，完事后都说让在家里等，为什么都没有下文了

过马路没走斑马线都能被辞退。服了//@赵女士:跟我现在的一样，傻逼老板，还说我过马路没走斑马线把我辞退了

个人的学习能力以及公司的大环境，二者都是很重要的。