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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#求职帮计划#职场需不需要同情心？
近期热播的职场剧中，员工同情心泛滥主动担责任的行为引起热议。当竞争、内卷成了职场现状时候，讲感情反而成了异类。要智哥说，在职场上同情心重要，同理心更重要，既体谅别人的难处，又坚决维护自己的利益，这才是一个真正成熟的职场人。你怎么看，你觉得职场需要同情心吗？
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智哥
浙江/北京第二外国语学院
#求职帮计划#职场需不需要同情心？
近期热播的职场剧中，员工同情心泛滥主动担责任的行为引起热议。当竞争、内卷成了职场现状时候，讲感情反而成了异类。要智哥说，在职场上同情心重要，同理心更重要，既体谅别人的难处，又坚决维护自己的利益，这才是一个真正成熟的职场人。你怎么看，你觉得职场需要同情心吗？
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#求职帮计划#职场需不需要同情心？
南风向北 福建/南京工程学院同情心是人类感性情感之一，是自带属性，需要或不需要，它就在那里，大部分人在合适场景下自然而然会产生；至于职场上需要或不需要的命题是判断和自我调整干预，是理性思考后的结果。个人认为，职场上同情心的情绪产生后，转化为同理心更能够帮助到对方，解决问题。