只招收女生那是构成了性别歧视。《劳动法》第十二条规定了禁止就业歧视的原则，即劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，并且专门针对性别歧视进行了规定。除国家法律规定的情况外，如果用人单位在招聘广告中明确表示“只招收男性”或“只招收女性”，这就构成了就业歧视。 现在大部分的行政，人事，文职包括客服工作写着只招女性，是处于工作性质与工作内容上女生可能更适合，但男生也是可以做的，只是大概率问题，不符合大部分男生的职业规划与追求而已。