提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
HR在进行设计师招聘时,真的只看有设计感的简历吗?
tim
北京/北京大学/信息顾问顾问顾问顾问
现实中,一份吸引HR的简历,应该是站在HR的角度写出来的专业简历。太多的设计感、花花绿绿的颜色,只会阻挡HR阅读简历,降低HR阅读效率,特别是在招聘季,HR是很忙的。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
HR在进行设计师招聘时,真的只看有设计感的简历吗?
3115
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#lace图案设计师#设计这行真的是吃年轻饭吗,好多招聘都不要35岁以上的,甚至30周岁,到时我们该怎么办
4回答
6732阅读
HR进行文员招聘时什么人都要?是真的吗?
4回答
4144阅读
新手设计师在培养设计感、创意感方面,有什么技巧吗?
4回答
2415阅读
新手设计师如何培养设计感,创意感?
4回答
3181阅读
新手设计师如何培养设计感?它没有捷径!
4回答
1762阅读
新手设计师应该怎样培养设计感,创意感?
4回答
2283阅读
新手设计师有这些培养设计感和创意感的方法!
4回答
2217阅读
新手设计师该怎样培养设计感和创意感?
4回答
1676阅读
新手设计师这样培养设计感!
4回答
2303阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
HR在进行设计师招聘时,真的只看有设计感的简历吗?
现实中,一份吸引HR的简历,应该是站在HR的角度写出来的专业简历。太多的设计感、花花绿绿的颜色,只会阻挡HR阅读简历,降低HR阅读效率,特别是在招聘季,HR是很忙的。