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人事招聘职员时,会看哪些条件呢?
指尖
北京/河北师范大学/性能测试工程师
首先,人品端正。人品涉及一个人的方方面面,如诚信、工作态度、友善、正直等,尤其是诚信,对于一个人的信誉影响会越来越大,可以说没有诚信的人无立足之地。未来社会的发展是合伙人制,股份制,不诚信的人显然无法被社会接受,淘汰出局。还有就是和企业的价值观一致,就是你要了解企业的基本运作,员工是否对工作保持热情,还有就是懂礼貌、谦虚,当然了最重要的就是学历和能力,这比啥都有发言权好吧。
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人事招聘职员时,会看哪些条件呢?
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