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问题来自于
半成熟的幼稚鬼
贵州/重庆永川工商大学/人事总监
#人事#招聘公司老板不懂管理要不要做了
老板不懂招聘运营，后来我管理运营好了，老板经常插手管理，宣布一些让员工反感的条例，没商量过也没有执行方案。造成员工心里恐慌上班混日子，好几次都是刚想办法解决好公司状况有回转，他又开始了，简直就是一言堂。
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#人事#招聘公司老板不懂管理要不要做了
夕凉 安徽/六安职业技术学院离职 相信一言堂的领导，对公司也没有什么具体规划，更多时候是想到哪里就做哪里，这样的领导，在当下的企业环境中，不懂管理，不懂经营，所以会招不到人，就算招到也无法合理安排，留不住人，离职是迟早的事情，所以一边在招人，一边人在辞职，就等于无效招聘，到时候领导还会把所有责任归责于你，做下去毫无意义