提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
劳资员是做什么工作的?
职Q小助手
官方认证职Q平台账号
劳资员的工作内容:1、制定本企业人事规章,并监督执行;2、根据企业发展需要,招录新员工;3、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续;4、制定干部以及管理人员考核方案,并组织实施;5、与全公司中层干部签定聘任合同;6、负责全公司人事档案管理。劳资员的招聘条件是:1、具有中专以上文化程度;2、有劳动报酬和劳动资源管理基础知识;3、有较强的工作责任感和事业心;4、年满18周岁;5、身体健康。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
劳资员是做什么工作的?
119083
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#中国燃气#劳资员工作怎么样?
2回答
4837阅读
#劳资专管员#在工资做了两年劳资员。能找到的什么样工作
0回答
6751阅读
#劳资员#你们的劳资主要都是做什么
4回答
2.8w阅读
#劳资员#现在都不缺劳资员了吗
1回答
3234阅读
#劳资员#现在重庆都不缺劳资员了吗
0回答
726阅读
#安徽同济建设集团有限责任公司#我是做项目劳资员的, 这边如何面试?
1回答
5306阅读
劳资员是干什么工作的?
1回答
27.2w阅读
有劳资员工作推荐吗?
1回答
1815阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
劳资员是做什么工作的?
劳资员的工作内容:1、制定本企业人事规章,并监督执行;2、根据企业发展需要,招录新员工;3、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续;4、制定干部以及管理人员考核方案,并组织实施;5、与全公司中层干部签定聘任合同;6、负责全公司人事档案管理。劳资员的招聘条件是:1、具有中专以上文化程度;2、有劳动报酬和劳动资源管理基础知识;3、有较强的工作责任感和事业心;4、年满18周岁;5、身体健康。