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想不通!凭什么销售助理的绩效直接跟销售的业绩挂钩
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想不通!凭什么销售助理的绩效直接跟销售的业绩挂钩
绩效管理的作用 是要促进组织和个人绩效的提升,促进管理流程和业务流程优化,保证组织战略目标的实现。销售助理的绩效直接跟销售的业绩挂钩对销售来说就是不公平的,可以向上级反映。