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#文员/助理#请问下大家在接到邀请面试的电话的时候，会提前问一下大概的基本薪资吗
1回答
人事打电话不超过三句话就让你去面试，接下来就问你 期望薪资是多少？
30回答
人资打电话让去面试，那么在打电话时候是不是应该把薪资待遇吃住加班情况问详细才决定去不去面试呢？
5回答
和人事沟通是不是不可以问工资
0回答
打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
1回答
招聘单位在招聘网站聊天约面试，要不要去呢？
1回答
接到面试邀约电话时，我都会问hr能否先让用人部门简单电话面试一下，因为有些公司网站上挂的招聘信息和实际招人要求有出入，所以我也想用这种方式先大概了解一下用人部门的要求，对双方情况做个沟通，然后彼此看看后续是否需要进行面谈。但大部分的公司都说不行，是我这个要求过份了？
1回答
聊了一些关于工作的信息，之后面试官不理我了，是什么原因？
3回答
面试谈薪水，说了期望人事说了解。没有压价是不是代表没希望了
2回答
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为什么现在的求职者连面试了解都不愿意了？
丁先生快餐时代，所有的东西都由用户选择，要求一目了然 都一目了然了那就走马观花的比一比这样节省时间，在没办法了解老板人品及公司制度的情况下我就比一比待遇就好了。