这就是严重的社会问题。 国家要求你老当益壮，延迟退休为国家多做贡献，也是考虑人口问题、经济问题、养老问题的青黄不接。 从企业来讲，向来不养闲人，甚至不养中老年人，他们的选择，从来都是年轻力壮。 所以，让35岁以上的人员怎么办？国家也没有办法强制企业，即使有规定，到最后，也是"上有政策，下有对策"，不过流于形式。 谁都有35+的时候。所以，只能提升提升，没有别的办法！