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员工怀孕了想休产假，但是公司说入职未满一年不享受这个假期，作为HR该怎么处理？好难
所以女员工入职的时候一定要做体检，确定没有怀孕，并且说好坐不满一年是没有产假的，这样会好一点，什么事情都公开透明的去讲