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匿名用户
#销售顾问#刚入职一个新的单位，说是3个月试用期。入职10天了，HR到现在也没有给予签订劳动合同！
说是得转正以后再签订劳动合同，买五险。并且到现在也没有系统的培训和企业资料，就让人去跑客户。真的很尴尬，客户一问三不知！！
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我是9月入职，约定试用期3个月，12月已经转正，1月8日人力主管口头提出我不能胜任这个岗位要辞退我，之前是说转正之后缴纳社保，但到1月还没有缴纳，现在要辞退我，我可以申请什么赔偿，12月已经签订劳动合同，是2年期的
11回答
试用期一般单位也会签订劳动合同吧？但如果单位负责招聘的人说暂不签订劳动合同，说是用一个月后看情况，转正后才签订劳动合同，这样的单位我应该去嘛？
4回答
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6回答
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#销售顾问#刚入职一个新的单位，说是3个月试用期。入职10天了，HR到现在也没有给予签订劳动合同！
无敌辣萝卜去找人资谈谈，这个必须得签，劳动合同维护的是你自己的权益，自己不争取咋弄