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进行文员招聘时,HR一般会问哪些问题?
Molly
北京/河北师范大学/数据分析师
其实很常规,因为文员的岗位要求不高,主要是能做事,有耐心。先会问你有无工作经验,没有经验,接下来就会问你一些学校期间的经历,你对这个岗位的理解,你认为自己哪些地方是可以胜任的,没有标准答案,主要看你有没有条理,逻辑能力如何。有经验就会对你的过往工作进行考察,看你为何而离职,看重工作的什么,以上是要搞清楚你是否与本岗位要求对应。
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进行文员招聘时,HR一般会问哪些问题?
其实很常规,因为文员的岗位要求不高,主要是能做事,有耐心。先会问你有无工作经验,没有经验,接下来就会问你一些学校期间的经历,你对这个岗位的理解,你认为自己哪些地方是可以胜任的,没有标准答案,主要看你有没有条理,逻辑能力如何。有经验就会对你的过往工作进行考察,看你为何而离职,看重工作的什么,以上是要搞清楚你是否与本岗位要求对应。