谢邀。 个人认为这个问题起高了。 得分什么工作岗位的面试。如果是国企、公职、大型外企，我认为是可以理解的。当然，得确定对方真的是这样的企业人力资源的。 否则，视频拍摄身份证正反面是很危险的，比如一些网代、714代等，一个视频，一个身份证照片，就可以代了，无论是正规面试的人力资源工作者，还是应聘者，都应该考虑到这方面的顾虑。这无关信任，而是一种防御措施。