不论你做什么职业，只要是给别人打工（明星除外），在ZG民营企业都有年龄歧视，所以ZG的民营企业很难有自己的核心技术也是情有可原的，因为技术人员年龄大了就注定要被抛弃，研发都让无经验的小年轻去搞了能有什么大成就呢？借口1: 35岁以后承受不了压力，不能学新东西。这种借口是没有任何事实根据的，可以说很荒唐。美国竞选总统必须要35岁以上才有资格，难道美国总统的压力不比一个程序员压力大吗？有人说年龄大了适合创业或做管理，我想说创业和做管理难道很轻松吗？你随便去创个业试试！逻辑完全是不通的。说了这么多，也没办法，还是得接受这种问题，这是一种不正常的社会人性价值观问题，有个词叫做: 浮躁。国家都规定我们60多岁才可以退休，而社会上的各公司却要求我们30多就得退休了。