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面过程中间，问到公司让你辞退你的上级领导，怎么回答比较合适
年3岁首先你要清楚你的领导是谁？其次搞清楚公司是因为什么原因要辞退你的这位上级领导？你在公司多久是否了解实际的情况？了解情况后，这个情况是否能够得到解决？最好是能找到不用你出面提出辞退又能挽回公司整理利益的点，如果公司说，事件缘由没办法，一定要辞退，那你要了解公司与这位上级领导之间是否存在纠纷隐患！然后先解决纠纷隐患再进行辞退