发动态

没有新消息

更多内容

不懂薪资管理,可以做HR吗?

强挽 太原工业大学/电子商务经理

懂基本的就行,最基本的就是基础年薪,高管的固定薪资,其功能在于补偿企业高管,保障他们的基本生活所需,以使他们按照所期望的经验及资历水平进行工作。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论