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不懂薪资管理,可以做HR吗?
强挽
太原工业大学/电子商务经理
懂基本的就行,最基本的就是基础年薪,高管的固定薪资,其功能在于补偿企业高管,保障他们的基本生活所需,以使他们按照所期望的经验及资历水平进行工作。
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比尔
西藏/湘潭大学/部
不懂薪资管理,可以做HR吗?
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