首先得明确，甲方和乙方是两套不同的工作方式，而他们的经济来源决定了他们的工作方式。 先说乙方： 乙方是依托于甲方生存的，所以“搞定甲方”等于“搞定饭碗”，整个公司都是围绕不同的甲方来开展工作，目的是为了能解决甲方的问题。 这样的工作目的相对单一，同事也不会太复杂（毕竟大家注意力都盯着金主爸爸），但工作时间比较被动，很难自主安排（甲方来个急活儿你总不能不加班吧？）。 再说甲方： 说到甲方就有意思了，世界五百强的甲方有，年收入几百万的也有。在有钱有实力的大甲方，要晋升是一门学问，当个底层员工其实也没啥优势，但一旦掌权有一堆乙方围着你转，不过大公司晋升是门不简单的学问。 在没钱的小甲方，乙方公司都不怎么接你电话吧？就算接了你也是找人砍价、拿资源，甲方还得哄着乙方低价干活儿…… 最后： 不要问我为什么知道那么多，工作久了看得就多了。 具体怎么选择呢？需要分析你自己的性格和优势。 无论在哪一个岗位，其实都有机会变成大神，赚很多的钱💰甲方乙方不是关键，关键是找适合自己的正确道路。 祝你好运~