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#求职经验#现在面试大家都会遇到这种情况吗?

文泉小火花 北京/云南大学旅游文化学院

是这样的,职场现象是职位越高素质越高,反之亦然。 不知道您的行业是什么,所以不好评价薪资情况,工资给的底是不是因为整体行业趋势呢?是不是考虑换个行业?我知道有的技术岗位去不同公司工资待遇也不同,比如前端开发工程师在互联网行业的工资就要比传统行业公司高些。 对于一些人事态度你大可不必放在心上,因为他们是看出身不看能力的,他们也看不出来求职者能力。好多是毕业没几年的新兵,在沟通上却时有问题。我们既然作为求职者,还是工作为主,只要岗位匹配,管他这些呢。望采纳。

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问题是现在很多企业就是通过HR这关才能录用你,即使用人部门对你相当满意也没有用,HR说给你这点薪资就这点,没的谈,就是感觉你爱来不来,不来拉倒,HR根本不担心能不能招到合适的人,情愿找个菜鸟给低工资,大不了让用人部门去培训啊,牛气的很
18-05-21
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不见得,有的职位高的连狗都不如。
18-05-21
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