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匿名用户
疫情期间被裁员，离职原因应该怎么说比较好
因为公司年后回来出新的绩效制度，变相大幅度降薪，变更合同，我不同意，公司进行辞退，但是作为人事的角色，不同意公司制度已经不合适了，不可能面试的时候被问原因，你要说不同意公司领导的理念，受疫情影响项目停止，我担心同行会背调，被问离职原因是最好说什么理由较好，谢谢大家
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疫情期间被裁员，离职原因应该怎么说比较好
用户2839184如实就好啊，你上家公司离职，本就是单位的错，甚至违法。你有什么怕难为情的呢？若新的单位不录取，说明新的单位也是不好的单位，更没有必要刚离虎口又入狼窝啦。