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😂😂面试管理后,让先个写个运营计划,其中强调,这个计划应到岗后,可写好发过去后,即石沉大海😭

别摸头会长不高

要么就是计划写的太烂,烂到别人觉得没有沟通的必要。要么就是对方根本不是诚心招人,只是找一些有经验的人每人都写一份运营计划,从中综合出一些好的想法,而我个人更倾向于你碰到了第二种

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