没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
员工培训属于人力资源的什么职能?
20816
阅读
1
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
员工培训属于人力资源的什么职能?
"员工培训属于人力资源的招聘与配置管理职能。 根据公司发展战略,做好人员需求及供给分析,提出人员储备规划;根据各部门人员需求,负责组织员工招聘、测评、面试,负责人员录用手续办理;根据人员能力及公司发展要求,对现有人员进行不定期评估并据此进行合理的角色调整及配置。招聘、测评、人员晋级及转正试题库的组织与建立,试用人员工作引导及人员管理。"