发动态

没有新消息

更多内容

#综合管理部经理#公司重组我被降岗降薪

邓先生

个人浅见,不知道能否帮到你。第一阶段不建议去协商,好好工作,才是上策。第二阶段,如果公司真落实降职降薪,可以表达不接受,等待公司出具意见。第三阶段,公司出具意见后,再作协商或起诉。不能一开始就把自己逼进死胡同了,要把握主动权。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445