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枕花眠
#涨薪宝典#刚入职公司四个月,面试的时候工资要低了,但是现在工作量突然增多。如何委婉地提出涨工资?
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#涨薪宝典#刚入职公司四个月,面试的时候工资要低了,但是现在工作量突然增多。如何委婉地提出涨工资?
很巧,近期老板找去谈话了,给我安排一堆量化的工作,然后説会按项目的提成给加薪,但深深明白这只是个画饼,毕竟从一开始老板就发觉给我的工资就很高了,小公司来的,按个人直觉想:不给你饱和的工作做,真有点对不住自己开的工资。但是呢?一直一来工作真的很饱和,那倒没关系,毕竟只要在工作时间范围内的工作,我都欣然并很认真的完成。但是我们老板对于员工从来都没有时间观念,只要一想到工作或有工作,你下班也好,周六日也好,都会来一句,今天有个任务要做,今天必须完成。WTF,即使你手头有个事情已经加班到八点了,可新任务只要她説要今天完成,特么的人家照样要求你来做。拒绝吗?敢吗?不敢但该有的情绪不也照样来。主要是加班没加班费,更没有调休,从下班加班到十一点十二点的都不算加班的。周六日给你安排工作,在家里做的,也不算的。有的也就一段时间,很紧急的需要马上做的,要求去公司加班,才勉强的给调休。后来人家能尽量安排工作的,都希望你在家做就好了。一个同事来了两年多,经常加班,工作量饱和到不能再饱和了,在多就不用睡觉了,公司加班最多的,前半年要求老板给加薪,答应了,可到现在还没有个反应,加多一个人就少很多事会显得没事干,可就一个人又多了很多事的那种做不完。主要是压根没给人家加薪,人家薪水也不高。