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本人处在哺乳期,HR电话告知我部门优化,没有我的岗位了,赔偿是N+1,让我主动提离职,我该怎么办?

枕花眠

女员工脯乳期是不可以辞退的,通常都是用劝退的手段,如果赶上好说话的就拿赔偿走人,赶上懂法的就要名段一下,如果想让自己痛快点就要赔偿,如果想要个公平就和公司谈谈,不行就走仲裁吧,前提是对自己好一些,别生气,不然亏待的是孩子,希望能帮到你

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