没有新消息

1.搜索职位关键词，海投。 2.不要太仔细看职位要求，大部分公司要求写的高的很，实际操作起来没有那么严格，特别是新公司和小公司。看的太仔细会耽误时间，还会让自己不自信！ 3. 接到面试电话之后，先让HR 把简历给用人部门的领导看一下，OK了再约面试。 4. 去面试前先跟HR沟通一下你比较在意的福利条件，比如说薪水能不能达到预期；工作时间5天8小时还是6天8小时；加班多不多这些。 6.福利待遇看看有没有法律上规定要给，公司却不给的，这些公司千万不要去肯定不正规，不要在这样的公司浪费时间。 7.不要着急，多花点时间，找好工作，今后少找工作。

工作要成心对自已对别人多是为要片人？

我的简历真時设有水份

受教了，茅塞顿开，采纳了

这位老师回答更是言简意赅，一语道破他们那些想花一只鸡🐔的价钱买回一头大牛的歪曲思维和奇葩动机。

说的有道理，我精挑细选了60几个岗位投了就只有几个岗位有动静，收到3电话去面试，感觉太费时间了

对，这位老师说的很对，他们招聘的要求根本找不到那样的人，就是有那样的人，他们也舍不得花那个钱。

我上家公司，招组立人员。职位要就高的很，满足要求的都可以干设计了。长时间找不到人，结果在厂区门口贴个招聘信息，来的人只要会拧螺丝都要！

不明白什么意思。按我之前的经验，花五分钟海投100分简历比自己花2小时精挑细选的10分简历效果好的多！这些都是我的经验之谈，不喜或不认同都没有关系。按照自己认为正确的方法做也是可以的。大家最终都是会找到满意的工作的。这是一定的，只是时间早晚的问题。

投递后二十多天了为什么简历还未被查看，也未收到通知