事业编制和合同制区别是：1、工资来源不同：事业编制工资由财政拨款；而合同制工资来源于单位预算外收入。2、工作晋升不同：事业编制在事业单位之间调动，可以提任副科级职务；而合同制不能安排调动。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。合同编制是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的劳务以及劳务成果的协议，是在独立经济实体单位之间、公民之间相互产生的。