首先离职原因我个人觉得就2点。 1、钱没给到位，付出≠回报了。 2、公司氛围不好，没前景。 然后我讲述下个人看法。 对于这种加薪挽留做法的老板，我也不会留。 如果老板知道我有价值，值那么多钱，为何不之前加薪？非要等到我要下决心走了才加薪？ 然后如果加了薪，我再留下来，那么显得我跟要饭似的，要到了加薪的那点钱。我觉得即便留下，往后的工作中和同事，和老板相处的氛围就不一样了。假如老板安排了工作，你没完成得尽善尽美，即便完成得比以往还好。老板也会觉得，你这人在拿钱混日子了。他们的概念里觉得，你的要求我满足了，你却还是那副我欠你薪资的工作态度。。。所以，我觉得，不值得再留。 外面的世界很精彩，外面的薪资也不会比这低吧！！！