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广东/广西科技大学
我比你还惨，上周去复试，我以为到复试应该就差不多定下来了，结果初试问的问题又重来一次，而且我回答问题的时候老是打断我，说“”搞不懂你”，每个回答都被这句话打断，最伤人的话是:看你的回答，你还做财务主管呢？我看你是证书考下来了，工作却不怎么样了，算了，这个岗位工作量很大的，我不浪费时间了……
21-12-15
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福建/福建水利电力职业技术学院
我也喜欢给应聘者一个富有亲和力，微笑的舒适环境，然后在愉快的交流中决定是否适合公司，我应聘过的求职者基本都对公司印象深刻，入职的员工也表示是因为我让他们感觉这个公司应该不错😂😂
21-12-01
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山东/山东科技大学
人资人员是公司形象的一个窗口，礼貌谦逊是人力最基本的素养。有一些个学了点西式理论的所谓HRM、HRD，总感觉自己处于职务、专业的制高点，就喜欢不说人话、咄咄逼人，但却不知他的表现，严重拉低了其公司形象，让人忘而却步。
21-01-12
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安徽/安徽大学（自考在考）
直接说一句因为有缘千里来相会，无缘千里谁理谁。我能来说明我对你们公司的一种认可，你能给我这个机会说明你也是对我的一种认可，既然互相认可何不给双方一次合作的机会，说不定双方都会满意的。
20-09-22
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问题来自于
我头上有犄角
广东/江西省赣州市信丰县第一中学
#人力资源专员#今天去面试人事专员，被面试官问到:我为什么要入用你，给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了
今天去面试人事专员，被面试官问到:我为什么要录用你，给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了😂真心不知道该怎样回答才算好
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正在发声
#人力资源专员#今天去面试人事专员，被面试官问到:我为什么要入用你，给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了
上周去面试了武汉的一家公司 被问到同样的问题 面试官是个男的 一上来就一副盛气凌人的样子 说实话 我做了五年人事行政岗 这个问题问出来的时候我懵了 我说工作经历以及工作认真负责 雷厉风行 面试官让我举出具体工作例子 我也举例说明了 最后面试结果 他说我的回答并没有打动他 第一次遇到这样子高傲的面试官 感觉像是对脱离职场大半年的我狠狠的上了一课 深深的挫败感以及被打击的自尊心 我面试过的员工没有成千 也有上百了 无论什么样的岗位什么样的人 我给他们创造的都是比较舒适的环境 无论面试成功与否 这都是企业和个人的双向选择 并不是求职者就低人一等了