提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
提交离职后老板加薪挽留,应该留下吗?
陈明亮
北京/湖北工程学院
这个吧,具体情况具体分析。 你这个问题让我想起来之前一个认识的同事,在公司三年了,平均每10个月提一次离职,然后涨薪,然后又提,然后又涨,最后也没走
2
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
养猪的小仙女
广东/天等高级中学
提交离职后老板加薪挽留,应该留下吗?
194713
阅读
251
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
向公司提交离职(离职原因工资低),老板涨薪挽留,且调整薪资达到预期还要离职吗?
2回答
5530阅读
向公司提出离职,老板挽留应该怎么办?
9回答
1.1w阅读
提离职后,领导加薪挽留,该留下吗?
19回答
3.2w阅读
提离职后,领导加薪挽留,该留下吗?
2回答
6309阅读
提离职被老板加薪挽留怎么办
1回答
4369阅读
提离职被老板加薪挽留怎么办?
2回答
1.2w阅读
提离职被老板加薪挽留,该怎么办?
227回答
19.0w阅读
离职老板挽留加薪该不该走
8回答
1.6w阅读
辞职时候老板加薪挽留,是否应该留下?
5回答
1.0w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
提交离职后老板加薪挽留,应该留下吗?
这个吧,具体情况具体分析。 你这个问题让我想起来之前一个认识的同事,在公司三年了,平均每10个月提一次离职,然后涨薪,然后又提,然后又涨,最后也没走