一般情况下，人事会收集资料。安排几个合适的人员统一面试，如果期间发现更合适的人选，往往会把觉得不合适的人员筛选掉。建议你主动联系。这样会让用人单位觉得你对此工作有积极性。另外有可能有关的哪位招聘的是领导层。人事需要咨询经理再做打算。