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#转行#我今年27岁,毕业后在一家单位工作四年了,由于公司人手有限所以四年来我在不同的岗位工作过,人事、行政、内勤、出纳、商务专员、会计助理等工作都有涉及,后来被派到天津新公司的筹建,已经半年多了公司也稳步运营。最近想换一份工作,培养自己的一项专业技能,发了一些简历,但是还没有匹配到相符的公司职位招聘,请大家给些职业规划建议.

陈先生Steve 北京/首都师范大学/短视文案策划

hi,您好。全能则是不能。老子就说过,人生时间有限,技能精于一点的工匠胜过全能的庸才。你们公司根本就没好好培养你,而是"你是一块砖,哪里需要把你往哪里搬。"当你出来时发现,自己啥都会,啥都不精。你没有了特点,自然就成为了庸才。 人事你能做hrbp吗?行政能做到行政总监吗?内勤能做到内勤负责人吗?出纳能做到财务总监吗?....... 公司肆意利用你,把你的时间和经历全耽误了。你在找新工作就是从1开始,不是0,因为你还懂点。 无目标的人永远会被有目标的人支配。你老板有目标,因为他为了利益拼了。而你没有,老板今天少了个胳膊,你来,明天他觉得腿部应该加强,你还能来.... 看出问题了吗?你没有目标。我就当胳膊,最粗最壮的胳膊,老板让你当腿时,你站出来反驳拒绝他的调动。因为你有一个梦:当个满是肌肉的胳膊。

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0 条评论

广西/山西师范大学(统招本科)
说的一针见血。
20-02-24
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我特么跟了6年…现在找工作难哭了
19-10-13
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竟然有这么多同感的伙伴,工作两年,质控到运营到助理到培训,什么岗位基本都了解,但是什么都不是很精通,哎,考虑跳槽中,但不知道自己适合什么岗位,迷茫
19-05-31
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陕西/中北大学
悲伤,与这位点评者的看法一致,因为是靠我所有的工作经历换来的这些感想:妈的,我就是责任心太重,太爱替公司着想了,每一份工作都成了公司的“万能功”,却从不知道要求加薪,真他妈傻逼
18-06-08
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上海/安徽工商职业学院
我也是,被封为公司的总管了,啥啥都要做,然后啥啥不精,我也在找工作中
18-06-04
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江苏/南京财经大学
建议你在这家公司多待几年,成长型企业,原始员工会被老板到处调动,待公司稳定壮大后,自然会给你一个合适的位置。一般这样的情况,老板会对你不错的,除非老板真的不行
18-06-03
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河北/呼伦贝尔学院
我和楼主一样一样的!感觉被老板坑了三年!没有特长,出来相当于白纸!
18-06-01
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如果你不反感这个公司,我建议你可以尝试安定下来,做过这么多,喜欢做什么,哪个能做的更好总知道吧,经历丰富便于多部门协调,但是离开之后这些丰富的经验就会和他们说的一样,会被视为什么都做不好。或者可以考虑借助你在这个公司的积累换到自己期望的专业,经过磨练再跳槽,祝你好运!
18-06-01
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北京/首都师范大学
必须先有目标再学资本。术业有专攻,老板多请几个相关技能人才。//@李女士:我觉得说的不对,当你没有资本的时候,根本没法拒绝老板让你当胳膊当腿的要求,老板会说不想干拉倒
18-05-29
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山东/烟台南山学院
我觉得说的不对,当你没有资本的时候,根本没法拒绝老板让你当胳膊当腿的要求,老板会说不想干拉倒
18-05-29
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