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面对95后00后的员工，我们该怎么去带动这些小伙伴融入
面对95后00后的员工，我们该怎么去带动这些小伙伴融入，95后00后的群体里面，有很大部分也是比较优秀的，不知是人员沟通没有做好，总觉得跟这些小伙伴隔了一些
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面对95后00后的员工，我们该怎么去带动这些小伙伴融入
面对95后00后的员工，我们该怎么去带动这些小伙伴融入，95后00后的群体里面，有很大部分也是比较优秀的，不知是人员沟通没有做好，总觉得跟这些小伙伴隔了一些
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面对95后00后的员工，我们该怎么去带动这些小伙伴融入
南乔枝 广东/黑龙江省工商职业技术学院/行政专员这个年龄段的人都很好相处，出去玩一下就熟了